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droit du travail
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Rupture conventionnelle : adoption d’une nouvelle loi, les règles évolueront en septembre 2026
La Rupture conventionnelle est un mécanisme confortable pour les salariés et les employeurs en quête d’une séparation amiable,…
juin 5, 2026
Licenciement pour inaptitude : découvrez les 7 erreurs fatales à ne pas commettre
Le licenciement pour inaptitude représente une étape sensible et lourde de conséquences pour l’employeur comme pour le salarié.…
mai 21, 2026
Assurance-chômage et rupture conventionnelle : quelles transformations et implications pour les entreprises ?
Dans un contexte de réforme sociale et de priorités budgétaires accrues, l’assurance-chômage et la rupture conventionnelle s’inscrivent au…
avril 13, 2026
Femme enceinte en période d’essai : découvrez les nouveautés légales qui s’imposent
Dans le contexte du travail salarié en France, la période d’essai demeure un espace sensible lorsque se mêlent…
avril 10, 2026
Règlement intérieur : 6 éléments négligés et leurs conséquences coûteuses pour l’entreprise
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mars 16, 2026
Congés payés : entre le cadre légal et la réalité quotidienne des RH
Les congés payés, tels qu’ils existent aujourd’hui, seront examinés à travers le prisme du cadre légal et de…
mars 9, 2026
Congés et arrêts maladie : Pourquoi les salariés français pourraient dominer en 2026
Dans un contexte où les absences professionnelles et la protection sociale des salariés français alimentent de plus en…
février 25, 2026
Dirigeants : Comprenez-vous vraiment vos responsabilités concernant les congés payés ?
Les congés payés ne sont pas une simple formalité administrative. Pour les dirigeants, ils constituent un véritable levier…
février 18, 2026
Conditions extrêmes au travail : un employé peut-il décliner sa présence en cas de froid intense ?
Le travail en conditions extrêmes soulève une question cruciale: lorsqu’il fait froid intense, un employé peut-il refuser de…
février 16, 2026
Un salarié en arrêt maladie a-t-il le droit de se rendre sur son lieu de travail ?
Dans un cadre juridique en mouvement et soumis à des interprétations pratiques sur le terrain, la question de…
février 16, 2026
Licenciement en 2026 : découvrez les nouvelles réglementations entrées en vigueur depuis le 1er janvier
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février 9, 2026
Période d’essai : les indispensables à connaître pour réussir son renouvellement
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février 3, 2026
Burn-out : ce que la loi révèle sur sa reconnaissance en maladie professionnelle
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janvier 27, 2026
Rupture conventionnelle : ce que les nouvelles règles de 2026 changent pour vous
Dans un contexte économique et social en mutation, 2026 apporte une refonte du cadre de la rupture conventionnelle.…
janvier 26, 2026