Mois : mai 2024
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L’importance cruciale de la formation : 97% des salariés la jugent indispensable en 2024
En 2024, l’importance de la formation continue pour les salariés est plus prononcée que jamais. Avec un impressionnant…
mai 30, 2024
Pourquoi la gestion de la marque employeur devrait-elle être une priorité pour toutes les équipes, et pas seulement les ressources humaines ?
Dans un monde professionnel où la compétition pour attirer et retenir les meilleurs talents s’intensifie, la gestion de…
mai 25, 2024
L’avenir du management féminin en France : perspectives pour 2024
À l’aube de 2024, le management féminin en France se trouve à un tournant décisif. Alors que les…
mai 24, 2024
Conseils pour la gestion des talents : ce qu’il faut faire et ce qu’il ne faut pas faire
Découvrez les meilleures pratiques et les erreurs à éviter en matière de gestion des talents. Cet article vous…
mai 23, 2024
Les critères pris en compte par les salariés pour choisir leur employeur
Choisir un employeur est une décision capitale pour les salariés, qui prend en compte divers facteurs déterminants pour…
mai 23, 2024
Les conséquences d’un refus de rupture conventionnelle par l’employeur
La rupture conventionnelle se présente comme une voie amiable pour mettre fin au contrat de travail. Cependant, que…
mai 20, 2024
Les Jeux Olympiques de 2024 vont-ils entraîner une explosion du télétravail ?
À l’approche des Jeux Olympiques de 2024, la question se pose : cet événement mondial pourrait-il révolutionner le…
mai 18, 2024
Les règles et délais pour annuler des congés en 2024
Dans un contexte professionnel en constante évolution, il est essentiel pour les gestionnaires RH et les employés de…
mai 17, 2024
Les étapes essentielles pour réaliser un audit RH en 5 étapes
Découvrez comment optimiser la gestion de vos ressources humaines grâce à notre guide clair et concis en 5…
mai 17, 2024
Favoriser une culture de la parentalité au sein de l’entreprise : les clés pour accompagner les parents salariés
Dans un monde professionnel en constante évolution, adopter une culture d’entreprise favorable à la parentalité est devenu essentiel.…
mai 17, 2024
Les tendances du recrutement en 2024 : zoom sur les 3 principales catégories d’actifs en demande
Dans un monde professionnel en constante évolution, identifier les tendances clés en recrutement devient crucial pour toute entreprise…
mai 16, 2024
15 façons simples de gagner de l'argent sans effort
Dans un monde où la flexibilité et la facilité d’accès aux ressources financières vont croissant, trouver des manières…
mai 10, 2024
Découvrez le salaire prévu pour un député en France en 2024
En France, être député signifie endosser un rôle crucial dans le façonnement des lois et des politiques qui…
mai 9, 2024
Les démarches à suivre pour solliciter une avance sur salaire
Une avance sur salaire est un dispositif permettant à un employé de recevoir une partie de son salaire…
mai 9, 2024
Comment la diversité et l’inclusion peuvent renforcer l’attractivité des entreprises
À l’heure actuelle, l’importance de la diversité et de l’inclusion dans les entreprises est indéniable. Ces valeurs ne…
mai 6, 2024
Comprendre la nouvelle loi sur les congés payés et les arrêts maladie
Récemment, une réforme législative majeure a vu le jour en France, modifiant de manière significative les règles concernant…
mai 6, 2024
Les raisons de la hausse des absences pour maladie dans les petites entreprises
Les petites entreprises sont confrontées à une augmentation inquiétante des absences pour maladie parmi leurs salariés. Cette tendance…
mai 3, 2024
L’art de diminuer les coûts liés à l’absentéisme, soit 800 € par salarié
L’absentéisme est un problème qui se répand de plus en plus dans les entreprises, et il a un…
mai 2, 2024