Les maires sont les élus locaux les plus connus et représentent l’autorité administrative dans leur commune. Leur mission, qui est principalement axée sur la gestion et le développement local, requiert temps et dévouement. Mais savez-vous combien gagne un maire en France ? Pour vous donner une idée plus précise du salaire d’un maire, voici tout ce qu’il faut savoir sur leur indemnité, les variations selon la taille de la commune et les autres avantages dont ils bénéficient.
Le traitement indiciaire des maires : une indemnité réglementée par la loi
Contrairement aux idées reçues, le salaire d’un maire n’est pas fixé au bon vouloir de chaque élu et fait l’objet d’une législation bien spécifique. En effet, les maires perçoivent une indemnité de fonction dont le montant est encadré par la loi et dépend notamment de la population de leur commune.
L’indemnité de base : le point d’indice majoré HC3
Le salaire d’un maire est basé sur un point d’indice majoré (appelé HC3), qui sert de référence pour calculer la rémunération de tous les agents publics. Ce point d’indice est actuellement fixé à 4,686 €, mais il est sujet à modification lors de réformes gouvernementales ou pour suivre l’inflation.
Le coefficient multiplicateur : un taux déterminé en fonction de la taille de la commune
Pour déterminer le montant exact de l’indemnité d’un maire, il faut appliquer au point d’indice majoré HC3 un coefficient multiplicateur, qui varie selon la population de la commune. Plus la commune est peuplée, plus ce coefficient est élevé et donc plus le salaire du maire est important. Voici les principaux coefficients en vigueur :
- Moins de 500 habitants : indice brut 1026 (soit une indemnité mensuelle d’environ 483 €) ;
- entre 500 et 999 habitants : indice brut 1088 (soit environ 510 €) ;
- Entre 1000 et 3499 habitants : indice brut 1155 (soit environ 540 €) ;
…etc.
Les variations de l’indemnité des maires : plafonnement et possibilités de modulation
Si le traitement indiciaire des maires est encadré par la loi, cela ne signifie pas pour autant que tous les élus perçoivent systématiquement le montant maximal prévu pour leur commune. Certaines situations peuvent en effet entraîner des variations de salaire, tant à la hausse qu’à la baisse.
Le plafonnement global des indemnités de fonction
Il arrive parfois que certains maires cumulent plusieurs mandats, et perçoivent donc des indemnités de différents échelons. Dans ce cas, la loi prévoit un plafonnement global de ces indemnités afin d’éviter les excès et de garantir une répartition plus équitable des revenus publics entre les élus.
Ainsi, un maire ne peut percevoir simultanément des indemnités cumulées dépassant 2 fois le montant maximal de l’indemnité parlementaire de base. Ce plafond est actuellement fixé à environ 8270 € bruts mensuels.
Les possibilités de modulation des indemnités
Dans certaines situations exceptionnelles, il est possible pour un conseil municipal de modifier les indemnités versées aux maires, que ce soit à la hausse ou à la baisse. Ces modulations sont toutefois soumises à plusieurs conditions :
- La décision doit être prise par le conseil municipal ;
- Le nouveau montant de l’indemnité ne peut pas dépasser le seuil légal en vigueur pour la commune ;
…etc.
A noter que ces modulations concernent également les indemnités des adjoints et conseillers municipaux et qu’elles doivent prendre effet au début du mandat ou lors de chaque renouvellement du conseil municipal.
Les autres avantages dont bénéficient les maires : frais de fonction, voiture et logement
Outre leur salaire, les maires peuvent également bénéficier d’autres avantages liés à l’exercice de leur fonction. Toutefois, ces avantages ne sont pas automatiques et relèvent généralement d’une décision du conseil municipal.
Les frais de représentation
Dans le cadre de leurs fonctions, les maires peuvent être amenés à engager des frais de représentation, notamment pour assister à des réunions, colloques ou événements officiels. Ces dépenses sont alors remboursées par la commune sur présentation de justificatifs et dans la limite de plafonds fixés par le conseil municipal.
La voiture de fonction
Certains maires bénéficient d’une voiture de fonction, mise à leur disposition par la commune afin de faciliter leurs déplacements professionnels. Cette pratique est toutefois de moins en moins courante et tend même à disparaître au profit des dispositifs de partage de véhicules, jugés plus économiques et écologiques.
Le logement de fonction
Enfin, quelques maires disposent d’un logement de fonction, appartenant à la commune ou loué par celle-ci, pour résider sur place durant leur mandat. Ce type d’avantage n’est toutefois attribué que dans des cas bien spécifiques, en particulier pour les élus dont le domicile se situe loin de leur lieu de travail.
