La Journée Nationale de la Paie 2024 marque la 26e édition de cet événement incontournable pour les professionnels du secteur. Se déroulant à Paris les 10 et 11 décembre en présentiel à l’hôtel Intercontinental, cet événement offre également une opportunité de participation à distance le 13 décembre. Réunissant experts, leaders d’opinion et praticiens, cette journée est cruciale pour maîtriser les évolutions législatives et les meilleures pratiques en matière de gestion de la paie.
La 26e édition de la Journée Nationale de la Paie se tiendra les 10 et 11 décembre 2024 à l’hôtel Intercontinental à Paris, proposant une occasion unique pour tous les professionnels de la paie de se réunir, de partager des connaissances et d’intégrer directement les dernières réformes et pratiques dans leur domaine. Cet événement, qui marquera également une présence distancielle le 13 décembre, est conçu pour s’adapter aux évolutions rapides des réglementations en matière de paie et de ressources humaines.
Objectifs de la formation
Le principal objectif de cette formation est de permettre aux participants de maîtriser les nouvelles règles concernant les congés payés, les arrêts maladie et d’assimiler les réformes liées au partage de la valeur au sein des entreprises. Grâce à cette formation, les gestionnaires de paie pourront se mettre à jour sur les modifications législatives et réglementaires qui impactent directement leurs fonctions.
Le rôle du Groupe Revue Fiduciaire
Organisée en partenariat avec le Groupe Revue Fiduciaire, expert reconnu dans le domaine des normes comptables et de la gestion de paie, cette journée garantit une information fiable et d’actualité. Les sessions seront animées par des leaders d’opinion et des experts de renom qui partageront leurs insights et recommandations pour naviguer avec succès dans le paysage complexe de la paie.
Sessions animées par des experts
Cette édition de la Journée de la Paie sera l’occasion de suivre des sessions animées par des leaders d’opinion et des experts reconnus, qui fourniront une source précieuse d’inspiration pour repenser les pratiques actuelles. La présence de ces experts contribue à l’enrichissement professionnel des participants, en leur offrant des conseils précieux et des solutions innovantes face aux défis actuels du secteur.
Impact sur l’égalité de rémunération
Au-delà des aspects techniques de la gestion de paie, cette journée entend également mettre un accent sur l’égalité de rémunération, un enjeu de plus en plus central dans les politiques RH des entreprises. Les discussions et les études de cas présentées visent à encourager les entreprises à adopter des pratiques plus équitables et transparentes en matière de rémunération.
Un événement phygital
En réponse aux nouvelles habitudes de travail et pour toucher un public plus large, la Journée de la Paie 2024 adoptera un format phygital, combinant les aspects physiques de l’événement à Paris et des sessions en ligne le 13 décembre. Cette approche permettra à ceux qui ne peuvent se déplacer de participer activement et de bénéficier des mêmes ressources que les participants sur place.
En somme, la Journée Nationale de la Paie 2024 s’annonce comme un rendez-vous incontournable pour tous les professionnels impliqués dans la gestion et l’administration de la paie. Elle offre une opportunité exceptionnelle de se mettre à jour, de réseauter et d’acquérir des compétences stratégiques pour faire face aux évolutions du secteur. Qu’il s’agisse de comprendre les dernières réformes ou d’explorer les nouvelles avenues en matière d’équité salariale, cet événement est une ressource précieuse pour tous ceux qui y participent.
| Dates et Lieux | Programme et Objectifs |
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Bonjour, je m’appelle Arthur et j’ai 37 ans. Cadre supérieur dans l’administration, je suis passionné par la gestion et l’organisation. Bienvenue sur mon site web où je partage mon expérience et mes conseils en matière de leadership et de management.
