Tesla Chine a terminé le troisième trimestre avec sa semaine la plus forte, grâce à la montée en flèche de la Model Y. Cette performance impressionnante souligne l’impact croissant de Tesla sur le marché chinois, consolidant sa position de leader dans le secteur des véhicules électriques.
Sommaire :
Tesla met en avant ses performances exceptionnelles en Chine
Tesla a récemment annoncé que la fin du troisième trimestre marquait sa semaine la plus performante du trimestre, avec une demande exceptionnelle pour le Model Y. Ce boost des ventes témoigne d’un regain d’intérêt des consommateurs chinois pour les véhicules électriques, et en particulier pour les modèles de Tesla.
Performance extraordinaire et nouvelles récompenses
Dans un contexte de compétitivité accrue sur le marché automobile, Elon Musk a souligné l’importance des performances exceptionnelles plutôt que des promesses. Lors d’une vidéo publiée par Tesla, Musk a présenté son nouveau plan de rémunération sous forme de performance qui pourrait propulser la capitalisation boursière de l’entreprise à $8,5 trillions.
Musk est en train d’initier un vote pour ce package de rémunération qui sera discuté lors de l’assemblée générale, prévue pour le 6 novembre. Selon Tesla, le plan précédent du CEO avait déjà apporté des bénéfices significatifs aux actionnaires, et cette nouvelle initiative vise à créer encore plus de valeur à l’avenir.
« Nous payons pour des performances exceptionnelles – pas pour des promesses. Lors de notre Assemblée Générale, nos actionnaires pourront voter sur un plan de rémunération basé sur la performance qui a pour but de stimuler notre prochaine ère de croissance transformative », a déclaré Tesla.
Des objectifs ambitieux pour l’avenir
Le plan de rémunération implique que Musk doit faire croître la capitalisation boursière de Tesla de $1,1 trillion à $8,5 trillions au cours de la prochaine décennie. Pour mettre cela en perspective, Nvidia, l’entreprise la plus précieuse actuellement, est évaluée à environ $4,4 trillions, suivie par Microsoft et Apple, estimées respectivement à $3,8 trillions et $3,7 trillions. Un défi colossal pour Tesla, qui sera contraint non seulement d’atteindre ces valeurs, mais également d’exécuter des objectifs de livraison de produits ambitieux.
Pour atteindre les $8,5 trillions, Tesla devra pratiquement doubler la valeur actuelle de Nvidia et multiplier par huit son échelle actuelle, tout en augmentant son bénéfice opérationnel de $17 milliards en 2024 à $400 milliards par an. Les jalons de produits à atteindre comprennent 20 millions de livraisons de véhicules cumulées, 10 millions d’abonnements actifs à la conduite autonome, 1 million de Tesla Bots et 1 million de Robotaxis.
Impact sur les actionnaires et le leadership
Si ces objectifs sont atteints, la part de Musk dans Tesla pourrait atteindre 25%, avec une compensation dépassant $900 milliards en actions. Musk a précisé que son réel objectif n’est pas l’accumulation de richesse, mais plutôt la sécurité de son influence au sein de l’entreprise, exprimant ses inquiétudes quant à la possibilité d’être écarté par des fonds d’investissement activistes.
« Je ne me sens pas à l’aise avec un futur où je pourrais être évincé par des entreprises fondées sur des conseils d’actionnaires qui ne possèdent même pas d’actions Tesla », a-t-il déclaré.
Conclusion sur les performances de Tesla
La dynamique actuelle de Tesla en Chine, avec un intérêt croissant pour le Model Y, couplée à des plans ambitieux pour l’avenir, positionne l’entreprise comme un acteur clé dans l’industrie des véhicules électriques mondiale. Avec des objectifs financiers audacieux et un leadership fort, Tesla continue de tracer la voie vers une croissance remarquable.
Pour plus d’informations sur Tesla, vous pouvez consulter leur site officiel ou des publications d’expertise dans le domaine automobile.
Qu’est-ce que le nouveau prix de performance CEO d’Elon Musk ?
Le prix de performance CEO est une récompense visant à stimuler la croissance de Tesla, avec un objectif de valorisation du marché de 8,5 trillions de dollars. Cette initiative est approuvée par les actionnaires lors de la réunion annuelle.
Quand les actionnaires voteront-ils sur le plan de rémunération de Musk ?
Les actionnaires de Tesla voteront sur le plan de rémunération de Musk lors de l’assemblée annuelle prévue le 6 novembre prochain.
Quels sont les objectifs ambitieux pour Tesla ?
Le paquet de rémunération exige que la capitalisation boursière de Tesla passe de 1,1 trillion à 8,5 trillions de dollars en dix ans, ainsi qu’une augmentation du bénéfice d’exploitation et divers jalons de produits.
Quel est le principal objectif de Musk avec ce plan de rémunération ?
Musk a déclaré que son objectif principal avec ce nouveau plan de rémunération n’est pas d’accumuler de la richesse, mais de sécuriser son influence en tant que leader de l’entreprise face à de potentiels actionnaires activistes.
Bonjour, je m’appelle Manu Dibango et j’ai 37 ans. Cadre supérieur dans l’administration, je suis passionné par la gestion et l’organisation. Bienvenue sur Camernews où je partage ma veille sur les nouvelles technologies et l’innovation.