Dans un paysage professionnel en constante mutation, la notion de Multi-activité s’impose peu à peu comme une réalité organisationnelle durable.…
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En 2026, le paysage des ressources humaines est en pleine mutation autour de l’entretien annuel et de son équivalent remodelé,…
Par-delà les chiffres sur la santé économique et les modestes progrès en matière de bien-être au travail, émerge un paradoxe…
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La Migration SIRH représente une étape majeure pour les entreprises en 2026, alliant ambition stratégique et réalités opérationnelles. Centraliser la…
Dans un contexte où les métiers évoluent plus vite que jamais et où la digitalisation transforme les organisations, le Plan…
Dans le contexte contemporain des ressources humaines, Aeroline, filiale du Groupe Sopra Steria, joue un rôle précurseur en matière de…
Le choix d’un CRM n’est pas qu’une affaire d’outils. En 2026, un CRM bien aligné sur votre modèle d’affaires peut…
À partir du 1er janvier 2026, les règles qui encadrent l’embauche des apprentis se renforcent sensiblement, avec un recentrage budgétaire…
Le secteur manufacturier est à l’aube d’une mutation majeure portée par l’Intelligence Artificielle Générative (genAI). Accompagnant les robots et les…
En 2026, les risques psychosociaux représentent un dilemme majeur pour les organisations: ils affectent non seulement la santé mentale des…
Dans un contexte commercial de plus en plus data-driven, élaborer un fichier de prospection performant devient une compétence clé pour…
Dans le paysage administratif et RH, l’attestation de présence employeur est un document clé qui permet à un salarié de…
Décryptage 2026 et décarbonation : mutation des métiers cadres Dans le paysage économique de 2026, Décryptage 2026 ne se résume…
En 2026, le chemin vers le succès s’écrit moins comme une marche solitaire et davantage comme une danse coordonnée avec…
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La sédentarité au bureau est devenue, en 2026, un phénomène structurel qui influence non seulement la santé des collaborateurs mais…
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