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À l’approche de 2050, le sexisme en milieu professionnel continue de préoccuper. Malgré des avancées significatives en matière de droits…
Le télétravail est devenu une pratique courante dans de nombreuses entreprises. Toutefois, il soulève des interrogations quant à la prise…
Octobre 2024 a été un mois riche en jurisprudence, avec des décisions importantes dans le domaine du droit du travail.…
En 2025, les entreprises devront relever de nombreux défis pour recruter des talents dans un marché du travail en constante…
En France, l’expérience des salariés vis-à-vis de leur vie professionnelle soulève un ensemble complexe de perceptions et d’enjeux. Cette dynamique…
La quotité de travail est une notion cruciale pour les professionnels du ressources humaines et les gestionnaires, car elle influence…
La question du financement des retraites occupe une place centrale dans les préoccupations des Français. Face à l’allongement de l’espérance…
Face à une évolution rapide des attentes professionnelles, la Génération Z confronte les entreprises à un défi majeur : celui…
Face à la dynamique parfois complexe au sein des Comités Sociaux et Économiques (CSE), il est crucial de savoir gérer…
Dans un contexte de marché du travail compétitif, offrir des avantages significatifs aux employés est devenu crucial pour les entreprises…
En vigueur depuis plusieurs années, les exonérations des heures supplémentaires continuent d’évoluer. En 2024, elles restent un levier essentiel pour…
L’inégalité entre les sexes persiste à travers le monde en dépit des efforts considérables déployés pour éradiquer cette disparité. Les…
La cartographie des risques est un outil essentiel en gestion des risques, permettant aux entreprises de recenser et d’analyser les…
Dans le milieu professionnel, le stress est une problématique récurrente qui touche de manière significative la santé mentale et physique…
Améliorer l’expérience des employés est crucial pour renforcer leur engagement et leur satisfaction, ce qui se traduit directement par une…
Dans un environnement de travail en pleine mutation, optimiser le modèle hybride est devenu crucial pour attirer et fidéliser les…
En Octobre 2024, l’actualité sociale en France est marquée par des changements significatifs et des débats cruciaux. Les ajustements dans…
Dans notre ère numérique actuelle, l’hyperconnexion est devenue une réalité omniprésente, affectant de manière significative le quotidien des travailleurs. En…
L’année 2023 a marqué une étape significative avec le recul notable du taux d’absentéisme en entreprise en France, passant de…
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La mise en place d’un système d’astreinte efficace dans une entreprise est cruciale pour assurer une réactivité constante, notamment en…
L’alternance représente une voie d’excellence pour faciliter l’insertion professionnelle des jeunes. En alliant théorie académique et pratique en entreprise, ce…
En 2024, la promesse d’embauche continue de jouer un rôle crucial dans le processus de recrutement et d’intégration des salariés.…